В этой части представлены характерные особенности проекта и ключевые положения, которые необходимо учитывать, работая в проектно-ориентированной организации. Здесь также рассказывается, как определить цели проекта, поставить задачи, составить план работ и рассчитать объем необходимых ресурсов.
Успешные организации осуществляют проекты в установленный срок, в рамках предусмотренного бюджета и полу¬чают намеченные результаты. Поэтому руководители весьма озабочены подбором людей, способных эффективно управлять проектами.
Одни работники ждут продвижения по службе как дара свыше. Другие, которых на всех уровнях организационных структур становится все больше, учатся лучше управлять своими проектами.
Поскольку этот блог оказался у вас перед глазами, похоже, вы примеряете на себя роль руководителя проекта. Как новичку, вам придется осваивать методы и навыки ведения проекта. Начало этому положит данная глава. Она поможет вам отличить проект от простого поручения, объяснит, почему одни проекты успешны, а другие терпят крах, и вообще введет в курс дела.
Разберемся, что такое проект
У вас наверняка есть служебные обязанности. Вы готовите доклады и сообщения, проводите деловые встречи, организуете кампанию по продажам или переезд в другой офис. А может быть, ваша работа — администрирование компьютерных сетей, проведение научных исследований или разработка рекламной кампании. Какие из этих видов работ можно назвать проектами?
Определение проекта
Проекты, как большие, так и маленькие, имеют следующие признаки:
Необходимость получения больших результатов обычно приводит к увеличению продолжительности работ и расхода ресурсов. А сокращение срока исполнения скажется на результатах проекта или потребует увеличения издержек, что, соответственно, приведет к перерасходу установленного бюджета.
Проекты могут отличаться по объему, содержанию и формам.
Проекты бывают большие и маленькие.
Например, прокладка новых линий метро стоимостью более миллиона долларов и сроком исполнения от 10 до 15 лет.
Подготовка отчета об объеме, на которую вы потратите весь рабочий день.
✓Над проектом могут работать много исполнителей либо вы один.
• Переаттестация всех десяти тысяч сотрудников организации — это проект.
• Перестановка мебели и оборудования в офисе — тоже проект.
✓ Руководство проектом может быть формальным либо неформальным.
• Одни проекты включены в годовой план организации и требуют официального утверждения всех видов запланированных работ и исполнителей, а также сметы расходов.
• Другие поручаются вам в ходе личной беседы, при этом не оговариваются ни расходы, ни количество участников
✓ Проекты могут контролироваться формально и неформально.
• В одних проектах все отработанные часы и каждый израсходованный доллар строго учитываются соответствующими службами организации.
• В других такой учет не ведется, а затраты относятся на счет операционных расходов.
✓ Проекты могут выполняться как для внешних, так и для внутренних клиентов или заказчиков.
• Ремонт поставленного заказчику оборудования — это проект.
• Написание статьи для периодического издания вашей организации — тоже проект.
✓ Проект может выполняться на основании официального договора либо по неформальному соглашению.
• Подписанный двумя сторонами договор на строительство дома — это проект.
• Ваше обещание установить новую программу на компьютер коллеги тоже можно считать проектом.
✓ Проекты могут иметь как деловое, так и личное назначение.
• Ваша фирма ежегодно организует сдачу крови — это проект.
• Ваш отдел проводит вечеринку на 15 персон — это тоже проект.
Любой проект имеет три признака цель, сроки и ресурсы. Хотя по сложности и длительности проекты сильно отличаются друг от друга, принципиальные методы планирования и управления у них одни и те же. И чем лучше вы применяете эти методы, тем ближе ваш проект к успеху.
Успешные организации осуществляют проекты в установленный срок, в рамках предусмотренного бюджета и полу¬чают намеченные результаты. Поэтому руководители весьма озабочены подбором людей, способных эффективно управлять проектами.
Одни работники ждут продвижения по службе как дара свыше. Другие, которых на всех уровнях организационных структур становится все больше, учатся лучше управлять своими проектами.
Поскольку этот блог оказался у вас перед глазами, похоже, вы примеряете на себя роль руководителя проекта. Как новичку, вам придется осваивать методы и навыки ведения проекта. Начало этому положит данная глава. Она поможет вам отличить проект от простого поручения, объяснит, почему одни проекты успешны, а другие терпят крах, и вообще введет в курс дела.
Разберемся, что такое проект
У вас наверняка есть служебные обязанности. Вы готовите доклады и сообщения, проводите деловые встречи, организуете кампанию по продажам или переезд в другой офис. А может быть, ваша работа — администрирование компьютерных сетей, проведение научных исследований или разработка рекламной кампании. Какие из этих видов работ можно назвать проектами?
Определение проекта
Проекты, как большие, так и маленькие, имеют следующие признаки:
- цель — получить конечный продукт или результат;
- установленные сроки начала и завершения — дата начала проекта и дата его окончания;
- определенные ресурсы — трудовые, финансовые, оборудование и информация.
Необходимость получения больших результатов обычно приводит к увеличению продолжительности работ и расхода ресурсов. А сокращение срока исполнения скажется на результатах проекта или потребует увеличения издержек, что, соответственно, приведет к перерасходу установленного бюджета.
Проекты могут отличаться по объему, содержанию и формам.
Проекты бывают большие и маленькие.
Например, прокладка новых линий метро стоимостью более миллиона долларов и сроком исполнения от 10 до 15 лет.
Подготовка отчета об объеме, на которую вы потратите весь рабочий день.
✓Над проектом могут работать много исполнителей либо вы один.
• Переаттестация всех десяти тысяч сотрудников организации — это проект.
• Перестановка мебели и оборудования в офисе — тоже проект.
✓ Руководство проектом может быть формальным либо неформальным.
• Одни проекты включены в годовой план организации и требуют официального утверждения всех видов запланированных работ и исполнителей, а также сметы расходов.
• Другие поручаются вам в ходе личной беседы, при этом не оговариваются ни расходы, ни количество участников
✓ Проекты могут контролироваться формально и неформально.
• В одних проектах все отработанные часы и каждый израсходованный доллар строго учитываются соответствующими службами организации.
• В других такой учет не ведется, а затраты относятся на счет операционных расходов.
✓ Проекты могут выполняться как для внешних, так и для внутренних клиентов или заказчиков.
• Ремонт поставленного заказчику оборудования — это проект.
• Написание статьи для периодического издания вашей организации — тоже проект.
✓ Проект может выполняться на основании официального договора либо по неформальному соглашению.
• Подписанный двумя сторонами договор на строительство дома — это проект.
• Ваше обещание установить новую программу на компьютер коллеги тоже можно считать проектом.
✓ Проекты могут иметь как деловое, так и личное назначение.
• Ваша фирма ежегодно организует сдачу крови — это проект.
• Ваш отдел проводит вечеринку на 15 персон — это тоже проект.
Любой проект имеет три признака цель, сроки и ресурсы. Хотя по сложности и длительности проекты сильно отличаются друг от друга, принципиальные методы планирования и управления у них одни и те же. И чем лучше вы применяете эти методы, тем ближе ваш проект к успеху.
Комментариев нет:
Отправить комментарий